Inteligencia emocional

FORMACIÓN

CURSO | Inteligencia emocional

Forma de cursada

Semi Presencial

Duración

4 meses

Horarios

Miércoles de 18 hs a 19:30 hs.

Instructora

Prof. Guillermina Santiago

Certificación Oficial

NO

Descripción del curso

El curso teórico/práctico de "Emociones en el Trabajo" potencia tus habilidades en el ámbito laboral. Aprenderás a gestionar emociones, mejorar la comunicación y construir relaciones sólidas en el entorno de trabajo. Domina la inteligencia emocional y destaca en tu carrera. ¡Transforma tu manera de trabajar y avanzar profesionalmente!

Objetivos

Desarrollar la capacidad de reconocer y gestionar tanto las propias emociones como las de los demás en el entorno laboral. Fomentar el liderazgo basado en la empatía para construir relaciones más sólidas y efectivas en el equipo. Fortalecer las habilidades de comunicación para crear un ambiente laboral más positivo y eficiente. Proporcionar herramientas prácticas para gestionar el estrés y desarrollar la resiliencia en situaciones laborales desafiantes. Crear estrategias para construir un ambiente laboral positivo que promueva la colaboración y la productividad. Integrar las habilidades socioemocionales adquiridas en las tareas diarias del trabajo.

Introducción a la Inteligencia Emocional en el Trabajo: Definición e importancia de la inteligencia emocional. Identificación de emociones propias y ajenas en el ámbito laboral. Impacto de la inteligencia emocional en el rendimiento laboral.
Liderazgo Empático: Desarrollo de habilidades de liderazgo basadas en la empatía. Construcción de relaciones positivas y productivas en el equipo. Resolución de conflictos y toma de decisiones emocionalmente inteligentes.
Comunicación Efectiva en el Trabajo: Técnicas de comunicación que fomentan un ambiente laboral saludable. Estrategias para expresar ideas y recibir retroalimentación de manera constructiva. Herramientas para mejorar la comunicación interpersonal.
Gestión de Estrés y Resiliencia: Identificación de fuentes de estrés en el entorno laboral. Técnicas de gestión del estrés y construcción de resiliencia. Mantenimiento de un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.
Construcción de un Ambiente Laboral Positivo: Creación de un ambiente laboral que promueva la motivación y la productividad. Estrategias para fortalecer el trabajo en equipo. Desarrollo de una cultura organizacional basada en la inteligencia emocional.
Aplicación Práctica en el Trabajo Diario: Integración de las habilidades socioemocionales en tareas cotidianas. Casos de estudio y ejercicios prácticos adaptados a situaciones laborales reales. Planificación de metas personales y profesionales utilizando las habilidades adquiridas.
Evaluación y Retroalimentación: Evaluación del progreso individual a lo largo del curso. Sesiones de retroalimentación y desarrollo personalizado. Planificación de acciones para la aplicación continua de las habilidades aprendidas.