Emociones en la Oficina: tu ventaja laboral

FORMACIÓN

CURSO | Emociones en la Oficina: tu ventaja laboral

Horarios

jueves de 9 a 11 hs.

Instructora

Guillermina Santiago

Certificación Oficial

NO

Descripción del curso

"Emociones en la Oficina: Tu Ventaja Laboral" es un curso práctico que potencia tus habilidades emocionales en el trabajo. Aprenderás a gestionar emociones, mejorar la comunicación y construir relaciones sólidas en el entorno laboral. Domina la inteligencia emocional y destácate en tu carrera. ¡Transforma tu manera de trabajar y avanza profesionalmente!

Objetivos

1. **Identificar y Gestionar Emociones:** - Objetivo: Desarrollar la capacidad de reconocer y gestionar tanto las propias emociones como las de los demás en el entorno laboral. - Resultado Esperado: Los participantes podrán identificar y manejar efectivamente diversas emociones, mejorando la calidad de las interacciones laborales.

2. **Desarrollar Liderazgo Empático:** - Objetivo: Fomentar el liderazgo basado en la empatía para construir relaciones más sólidas y efectivas en el equipo. - Resultado Esperado: Los participantes serán capaces de liderar con empatía, inspirando la colaboración y la motivación en el equipo de trabajo.

3. **Mejorar la Comunicación Interpersonal:** - Objetivo: Fortalecer las habilidades de comunicación para crear un ambiente laboral más positivo y eficiente. - Resultado Esperado: Los participantes mejorarán su capacidad para expresar ideas claramente, escuchar activamente y manejar situaciones comunicativas de manera efectiva.

4. **Gestión del Estrés y Resiliencia:** - Objetivo: Proporcionar herramientas prácticas para gestionar el estrés y desarrollar la resiliencia en situaciones laborales desafiantes. - Resultado Esperado: Los participantes aprenderán técnicas para manejar el estrés y fortalecer su capacidad para recuperarse rápidamente de contratiempos.

5. **Cultivar un Ambiente Laboral Positivo:** - Objetivo: Crear estrategias para construir un ambiente laboral positivo que promueva la colaboración y la productividad. - Resultado Esperado: Los participantes serán capaces de contribuir activamente a un entorno laboral que motive y inspire a sus colegas. 6. **Aplicación Práctica en el Trabajo Diario:** - Objetivo: Integrar las habilidades socioemocionales adquiridas en las tareas diarias del trabajo. - Resultado Esperado: Los participantes podrán aplicar de manera efectiva las habilidades aprendidas en su rutina laboral, mejorando su desempeño y relaciones laborales.

7. **Evaluación del Progreso Individual:** - Objetivo: Evaluar el progreso individual a lo largo del curso. - Resultado Esperado: Se llevarán a cabo evaluaciones periódicas para medir el desarrollo de habilidades socioemocionales, proporcionando retroalimentación y orientación personalizada.

### Módulo 1: Introducción a la Inteligencia Emocional en el Trabajo
– Definición y importancia de la inteligencia emocional.
– Identificación de emociones propias y ajenas en el ámbito laboral.
– Impacto de la inteligencia emocional en el rendimiento laboral.

### Módulo 2: Liderazgo Empático
– Desarrollo de habilidades de liderazgo basadas en la empatía.
– Construcción de relaciones positivas y productivas en el equipo.
– Resolución de conflictos y toma de decisiones emocionalmente inteligentes.

### Módulo 3: Comunicación Efectiva en el Trabajo
– Técnicas de comunicación que fomentan un ambiente laboral saludable.
– Estrategias para expresar ideas y recibir retroalimentación de manera constructiva.
– Herramientas para mejorar la comunicación interpersonal.

### Módulo 4: Gestión de Estrés y Resiliencia
– Identificación de fuentes de estrés en el entorno laboral.
– Técnicas de gestión del estrés y construcción de resiliencia.
– Mantenimiento de un equilibrio saludable entre vida laboral y personal.

### Módulo 5: Construcción de un Ambiente Laboral Positivo
– Creación de un ambiente laboral que promueva la motivación y la productividad.
– Estrategias para fortalecer el trabajo en equipo.
– Desarrollo de una cultura organizacional basada en la inteligencia emocional.

### Módulo 6: Aplicación Práctica en el Trabajo Diario
– Integración de las habilidades socioemocionales en tareas cotidianas.
– Casos de estudio y ejercicios prácticos adaptados a situaciones laborales reales.
– Planificación de metas personales y profesionales utilizando las habilidades adquiridas.

### Módulo 7: Evaluación y Retroalimentación
– Evaluación del progreso individual a lo largo del curso.
– Sesiones de retroalimentación y desarrollo personalizado.
– Planificación de acciones para la aplicación continua de las habilidades aprendidas.

Preinscripción

La preinscripción estará abierta desde el 5 al 9 de febrero de 2024.
La preinscripción no implica una inscripción definitiva. Si la vacante te es otorgada nos comunicaremos contigo.